抓班子。以“建一流班子、创一流业绩”为目标，从完善考评机制入手，做到责任分解到位、检查考核到位、奖惩落实到位。加强政法工作条例宣传贯彻执行，完善工作例会制度和重大事项报告制度，抓好党员干部政治建设，坚持跟踪问效果，推动政法委机关强党建、促发展，履职担当、服务大局。年初以来，县委机关领导班子召开定期议党和专题议党会议5次，理论中心组学习每月4次，领导干部党史学习教育专题党课4次，领导干部以史为鉴、学史力行氛围浓厚，成果转化突出，班子上下形成了齐抓共管、共同担责、合力推进的工作局面。
抓教育。以讲党课、专题辅导、骨干宣讲等多种形式，强化了党员干部为民实践工作意识。年初以来，县委政法委机关先后开展集中学习26次，党员干部参与政治轮训3次，通过各类教育培训，党员干部的思想理论修养和宗旨意识明显提升。政法队伍教育整顿和党史学习教育开展以来，通过政治教育、警示教育、英模教育，不断激发政法队伍活力，党员干部形成了学先进、找差距、比贡献的良好氛围。县委政法委四级调研员李长富被中央政法委聘为“全国教育转化专家”、副书记侯雪寒被评为省“扫黑除恶”先进个人、党员干部李同同在全县政法队伍英模报告会上报告英模事迹。全委党员干部学先进、做表率，展现了新时代政法干部风采。
抓作风。以“作风建设年”为抓手，建立执行机关工作制度，通过基层调研、扶贫对接、宣讲报告、主题党日活动等多种形式，改进工作作风，增强为民实践意识和服务能力。在开展“我为群众办实事”活动中，县委政法委先后开展志愿者服务活动21人次。其中，为4名贫困大学生协调助学金1万元，解决群众烦心事3件。党员干部依托“矛盾排查进社区”“法治宣传进校园”“法制公开课进企业”“反邪教进社区”等多项载体，着力解决群众急难愁盼问题，拉近了与人民群众的距离，维护了社会和谐稳定，提升了人民群众的安全感、满意度和幸福指数。
